જોખમમાં વિવિધ નોકરીઓ જેમ કે ફર્લો લાઇફલાઇન સમાપ્ત થાય છે.

એકત્રીસ ઓક્ટોબરના રોજ ફર્લો થીમ સમાપ્ત થાય તે પહેલાં કેટલીક કંપનીઓએ રીડન્ડન્સી નોટિસ ફટકારી તે સંયુક્ત રૂપે મુદ્દો છે. હાલનું સંગીત બદલાતું ઓછું ઉદાર જોબ સપોર્ટ પેકેજ. મજૂર દાવો કરે છે કે સરકારના "ખામીયુક્ત" સમર્થનના પરિણામે, નાના ઉદ્યોગો માટે કાર્યરત વર્ચ્યુઅલ 3 મિલિયન વ્યક્તિઓ તેમની નોકરી ગુમાવવાનું જોખમ ધરાવે છે.

પાર્ટીના નર્સિંગાલિસિસમાં નવું એસોસિયેટ કહે છે કે સપ્ટેની શરૂઆતમાં નાની અને મધ્યમ કદની કંપનીઓ (એસ.એમ.ઇ.) માં ગણતરીભર્યા બે લાખ કરોડ સ્ટાફ હાજર કોરોનાવાયરસ જોબ રીટેન્શન થીમ (સીજેઆરએસ) ની નીચેળાયેલા હતા.

ત્યારથી નવી કોવિડ પ્રતિબંધો ફરજિયાત છે જેનો અર્થ થાય છે 133,055 એસ.એમ.ઇ. - તેમ જ સ્વાગત અને ઇવેન્ટ્સ ક્ષેત્રમાં - ઓછી ક્ષમતા પર કામ કરી શકતા નથી અથવા વેપારીત્વ છે, એમ તે કહે છે.

વિશ્લેષણ દાવો કરે છે કે 10,૦૦,૦૦૦ થી વધુ એસએમઇ હજુ પણ ટર્નઓવરમાં ઘટાડો નોંધાવી રહ્યા છે, 3,૦૦,૦૦૦ ની રચના કરી હતી પરંતુ ગયા વર્ષે સમાન રકમ કરતા 0.5. the જેટલો જથ્થો કર્યો હતો, એમ વિશ્લેષણ દાવો કરે છે.

ઓગસ્ટમાં, નોકરીદાતાઓને થીમ પર મૂકેલા કામદારો માટે પેન્શન ફાળો અને સામાજિક વીમાના મૂલ્યને સંતોષવા માટે જરૂરી હતું. એવી પણ આશંકા છે કે ફર્લો થીમને સમાપ્ત કરવાથી રીડન્ડન્સની નવી તરંગ સર્જાય છે.

ગુરુવારનો મુદ્દો એ છે કે જો નિયોક્તા થીમ સમાપ્ત થાય તે પહેલાં તેઓ અસાવ્નાવીસ કર્મચારીઓ વચ્ચે છૂટાછવાયા હોય તો તેઓને રીડન્ડન્સી નોટિસ આપવાનો મુદ્દો છે.

રિપ્લેસમેન્ટ જોબ્સ સપોર્ટ થીમ, મહેનતાણુંથી અને એમ્પ્લોયરોથી વધુ નાણાંના બોજને વધારશે. જો કે, ઉદ્દેશ્ય કામદારોને ઘટાડેલા કલાકોની સહાય માટે સબસિડી આપવાનો છે જેથી એમ્પ્લોયર સામૂહિક રીડન્ડન્સનો પ્રતિકાર કરે.

 ટ્રેઝરીના પ્રતિનિધિએ ઉપરોક્ત ઉલ્લેખ કર્યો છે કે ટેકો પહોંચી ગયો છે, અને હજી પણ આવે છે, વિવિધ કંપનીઓ અને અન્ય લોકો - લોન યોજનાઓ, વેટ મુલતવી, વેપારી દરની રજાઓ, ભાડુતને ખાલી કરાવવા પર પ્રતિબંધ અને કમાણીની વળતર.

"નવી [જોબ] જોબ સપોર્ટ થીમનો હેતુ કોવિડને કારણે શિયાળાની તુલનામાં ઓછી માંગનો સામનો કરી રહેલા વ્યવસાયોમાં નોકરીઓનું રક્ષણ કરવા માટે છે અને આ ગંભીર રકમ દરમ્યાન એમ્પ્લોયરોને પુરવઠો આપવા માટે વિવિધ પ્રકારની સહાયતા છે.

"અમે સંયુક્તપણે ગ્રેગોરિયન કલેન્ડર મહિનામાં ઘોષિત કરેલી જોબ્સ માટેની અમારી સ્થાપના દ્વારા આવક અને રોજગારમાં સહાયક બનવાનું ચાલુ રાખ્યું છે, કામદારોને સેવા આપતા, £ 1000 નું રીટેન્શન બોનસ મેળવીને અને અમારી કિકસ્ટાર્ટ થીમ સાથે ટાઇક માટે નવી ભૂમિકાઓ બનાવી રહ્યા છીએ, " તેણે કીધુ.